Statistisch gesehen sind 60 % der Mitarbeitenden unzufrieden mit ihrem Job. Vielleicht würden sie gerne wechseln, wagen es aber nicht. Deshalb sind sie häufig in Social Media unterwegs oder suchen nach einem Jobangebot, wie zum Beispiel bei LinkedIn oder Xing. Unsere Recruitingfilme holen diese passiven Bewerbenden dort ab.

Wenn Sie auf der emotionalen Ebene sowohl Ihre Mitarbeitenden als auch die potenziellen Bewerbenden in Ihrem Social-Media-Kanal zusammenbringen, wird es einen direkten Austausch in der Community geben. Dabei wird Ihre Unternehmenskultur zwar immer transparenter, doch dieser offene Umgang miteinander sorgt dafür, dass es in Ihrem Unternehmen zukünftig keinen Bewerbermangel mehr gibt. Die Voraussetzung dafür ist, dass Sie bereits zufriedene Mitarbeitende haben.

Eine mögliche Empfehlung von Followern im Freundeskreis oder in der eigenen Familie ist viel Wert. Gleichzeitig bauen Sie mit Followern und deren Interaktionen eine immer größere Reichweite auf, die nachhaltig wirkt. Besonders die jüngere Generation, die noch in der Ausbildung ist, wird sich eher für ein Unternehmen entscheiden, das wohlwollende Follower hat.

Je höher das Budget für die Social-Media-Werbung, desto größer ist die Reichweite der Anzeigen. Um die Position zügig besetzen zu können, starten Sie mit einem Beitrag von fünf Euro pro Tag für einen Kanal.

In den sozialen Medien wird die Zielgruppe genau bestimmt, damit die gesponserte Werbung tatsächlich ihr Ziel erreicht – daher spricht man bei dieser Zielgruppenansprache auch von Targeting. Dieses Tool erlaubt Ihnen die Bewerbenden dort anzusprechen, wo sie tatsächlich in den Social-Media-Kanälen und deren Interessengruppen zu finden sind.

Es reicht, wenn Sie sich am Anfang auf eine Plattform konzentriert. Zu einem späteren Zeitpunkt können Sie in die Breite gehen, falls Sie eine größere Bandbreite an Bewerbenden in Ihrem Pool wünschen.

Wir können die Kernbotschaft und somit Ihre Story nicht nur auf digitalen Kanälen verbreiten, sondern auch mit Flyern, Postern, Aufstellern, Guerilla-Marketing und Kinowerbung flankieren. Es hängt tatsächlich davon ab, wie und wo Sie Ihre Zielgruppe ansprechen wollen. Das nebenbei auch branchenferne Kundinnen auf Ihr Unternehmen aufmerksam werden, ist ein gewinnbringender Effekt.

Das hängt von Ihnen und Ihrer Marketingabteilung ab. Wenn die Filme und Serien in unterschiedlichster Form finalisiert sind, kann Ihre Marketingabteilung die Arbeit in Social-Media übernehmen. Heute sind die digitalen Werbetools so gut ausgearbeitet, dass es leicht ist, gezielte Werbung in Social Media durchzuführen. Alternativ können Sie uns weiterhin beauftragen. Wir werden den Content in den sozialen Medien für Sie bewerben.